Collaborateur comptable h/F

Résumé de l'offre

Technicien/Employé Bac +2
28000 –
38000 €
/ an
CDI

Télétravail :

Partiel

Les missions du poste

111 CONSEILS, recrute pour son client à Carmaux (81).

Vous êtes un talentueux Collaborateur Comptable H/F en quête d’une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un cabinet qui met l’humain au centre de ses préoccupations ? Vous êtes passionné par la comptabilité et désireux de contribuer à une équipe où le respect, l’épanouissement personnel et la collaboration sont les maîtres-mots ? C’est par ici.

Au sein de ce cabinet à taille humaine à Carmaux, la réussite ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi en sourires. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous ferez partie intégrante d’une équipe où les valeurs humaines prévalent.
 

Au sein du poste, vos missions sont les suivantes : 

  • Tenue de la comptabilité : Enregistrement des opérations courantes dans les livres comptables.
  • Saisie des pièces comptables : Enregistrement des factures, des relevés bancaires, et d’autres documents comptables.
  • Rapprochements bancaires : Vérification et conciliation des opérations bancaires avec les enregistrements comptables.
  • Établissement des déclarations fiscales : Préparation et saisie des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.).
  • Élaboration des états financiers : Participation à la production des états financiers tels que le bilan et le compte de résultat.
  • Gestion des notes de frais : Contrôle et comptabilisation des notes de frais des employés.
  • Suivi des règlements clients et fournisseurs : Gestion des encaissements et des paiements, lettrage des comptes.
  • Inventaire comptable : Participation à la réalisation des inventaires périodiques.
  • Gestion des immobilisations : Suivi et comptabilisation des immobilisations de l’entreprise.
  • Conseil aux clients : Fourniture de conseils de base en matière comptable et fiscale aux clients du cabinet.
  • Utilisation des logiciels comptables : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables pour optimiser les processus.
  • Communication interne : Échanges réguliers avec les membres de l’équipe comptable et les autres services de l’entreprise.


 

Il est à noter que les missions peuvent varier selon le profil et le niveau d’expérience.


 


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